Die Auszubildenden von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ist es klug, frühzeitig in die eigenen Nachwuchskräfte zu investieren.
Junge Menschen gut ausbilden, Identifikation mit dem Unternehmen schaffen und die Mitarbeitenden langfristig halten sind wichtige Ziele jeder Ausbildung.
Wir wollen dabei eine wichtige Schnittstelle sein, zwischen Schulischer und Fachlicher Ausbildung. Die Entwicklung von Persönlichkeit und Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ausbilden.
Wir von teamfluence wollen Sie dabei unterstützen. Mit unserem vielseitigen und ganzheitlichen Azubi- & Werkstudenten-Qualifizierungsprogramm helfen wir Ihnen junge Menschen zu starken, selbstbewussten und resilienten Persönlichkeiten weiterzuentwickeln.
Handlungsorientiertes lernen steht dabei im Vordergrund, mit Erlebnispädagogischen Methoden sowie Raum zum Erfahrungsaustausch und zur Diskussion. Wir wollen die jungen Menschen ernst nehmen und arbeiten an Themen wie „Zielfindung“, „Motivation und Durchhaltevermögen“, „Teamfähigkeit“, und „Generationenaustausch“.
Wir gehen dabei in eine Co-Creation mit Ihnen, um die Trainings Ihrer Auszubildenden und Werkstudenten bestmöglichst an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Dabei begleiten wir Sie über die gesamte Ausbildung, punktuell in Kickoffs, Impulsseminaren oder Workshops.
"Das Azubi-Training ermöglichte es uns, kreative Ideen für unsere Arbeitsprozesse zu entwickeln und die Arbeits- und Denkweise der Azubi-Kollegen besser zu verstehen. Durch den spielerischen Ansatz optimierten wir unseren Teamgeist und entwickelten erfolgreich innovative Strategien für gemeinsame Aufgaben."
„ Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist nur Information. “
Wir arbeiten mit handlungsorientierten Methoden. Das heißt es ist sehr praktisch. Wir stellen die Teilnehmenden vor ein Problem oder eine Herausforderung die sie gemeinsam lösen müssen. Anschließend wird konstruktiv reflektiert und Feedback gegeben über positive Aspekte z.B. der Zusammenarbeit und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Flankierend arbeiten wir mit unterschiedlichen praxiserprobten Modellen, die im Alltag hilfreich sind wie z.B. Kommunikationsmodelle, Zielfindungsmodelle etc.
Wir arbeiten häufig direkt am Standort. Wir benötigen dafür nur einen großen Seminarraum oder ein Gelände im freien. Alternativ können wir uns auch in einem Raum außerhalb der Organisation zum Training oder Workshop zusammen finden. Wir unterstützen Sie bei der Location-Findung.
Teamfluence GbR
Am Kranichholz 15
34134 Kassel
