Teamfluence

Mit unseren Teambildungen richten wir uns an Teams, die neu entstehen oder umstrukturiert werden. Wenn beispielsweise Projektteams neu gebildet, Teams im Rahmen einer Organisationsentwicklung anders zusammengesetzt oder Teams deutlich vergrößert werden. In diesen und ähnlichen Situationen entstehen neue Dynamiken und Gruppenprozesse. Es ist der Wunsch nach Individualität und Kollektivität zugleich. Mit unserem Teambildungsansatz unterstützen wir Teams dabei, ein vertrauensvolles Kennenlernen zu gestalten sowie eine gemeinsame Wertebasis zu schaffen. Damit schon zu Beginn die Grundlage für ein effektives und effizientes Zusammenarbeiten gelegt wird.

In der persönlichen Auftragsklärung besprechen wir Ihre Vorstellungen und Ziele für die Teambildung sowie die organisatorischen Eckdaten. Daraufhin erarbeiten wir ein Angebot mit Angaben zum organisatorischen Rahmen, Zeitablauf, Methoden und Kosten. Dieses Angebot sprechen wir mit Ihnen gemeinsam durch, Anpassungen sind dann selbstverständlich noch möglich.

In der Programmzusammenstellung setzen wir auf eine ausgewogene Mischung: Einerseits aus Aktivitäten, die Spaß machen und es den Teammitgliedern ermöglichen, sich ungezwungen kennen zu lernen. Und andererseits aus Sequenzen, in denen das Team in eine konstruktive Auseinandersetzung über die unterschiedlichen Stärken und Charakterzüge sowie die verschiedenen Wertvorstellung und Ideen von Zusammenarbeit kommt. In der Regel steht am Ende einer Teambildung die gemeinsame Formulierung eines Team-Mission-Statement. So startet das Team mit einer klaren Orientierung in die weitere Zusammenarbeit.