Führungskräfte-Training

Stärken Sie Ihr Team mit der
SCALE OF COOPERATION™

Ein Team führt sich nicht von alleine. Ein gutes Miteinander ist wichtig. Konkrete Ergebnisse müssen allerdings auch erzielt werden. Wie wird ein Team effektiv UND engagiert zugleich?

Was verstehen wir unter Führungskräfte-Training?

In unserem Führungskräfte-Training „Führen mit der SCALE OF COOPERATION™“ vermitteln wir Ihnen ein hochwirksames Instrument, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team ganzheitlich weiterzuentwickeln. Im Zentrum steht dabei unser Modell der SCALE OF COOPERATION™, das Ihnen eine präzise Bestandsaufnahme der aktuellen Teamdynamiken ermöglicht. In praxisnahen, erfahrungsbasierten Einheiten lernen Sie, dieses innovative Tool gezielt in Ihrer Führungsarbeit einzusetzen. Dabei profitieren Sie von unserem fundierten Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung in der Teamentwicklung. Unser Ziel ist es, Ihnen einen wertvollen Instrumentenkoffer an die Hand zu geben, mit dem Sie Ihr Team effektiv und motivierend führen können.

 

Ein Kernanspekt unseres Führungskräfte-Trainings ist es, Ihre Kompetenzen in den folgenden Bereichen auszubauen:

Selbstführung - teamfluence

Selbstführung

Erkennen und reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft. Entwickeln Sie ein tieferes Verständnis für Ihr eigenes Führungsverhalten und bauen Sie Ihre Selbstwahrnehmung weiter aus.

Mitarbeiterführung

Lernen Sie, die Potenziale Ihrer Teammitglieder gezielt zu fördern und ihr Engagement zu stärken. Entwickeln Sie ein Gespür dafür, wie Sie jeden Einzelnen bestmöglich unterstützen können.

Teamentwicklung

Analysieren Sie die Dynamiken in Ihrem Team präzise mit der SCALE OF COOPERATION™. Erarbeiten Sie dann konkrete Maßnahmen, um die Zusammenarbeit zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Wie läuft das Training ab?

Das Führungskräfte-Training ist modular aufgebaut, sodass wir den Ablauf flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können. In der Regel kombinieren wir Online-Elemente, intensive Präsenzeinheiten und individuelle Umsetzungsaufgaben, um sicherzustellen, dass Sie das Gelernte direkt in Ihren Führungsalltag übertragen und nachhaltig verankern können.

 

Der Standardablauf sieht wie folgt aus:

  1. Auftakt-Webinar (2,5 Stunden):
    Kennenlernen der SCALE OF COOPERATION™ und erster Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
  2. 2-tägiges Präsenztraining: Vertiefte Auseinandersetzung mit dem Tool, Einübung praxisnaher Methoden, Diskussion von Führungskonzepten
  3. Individuelle Umsetzungsaufgaben: Anwendung des Gelernten im Führungsalltag mit Feedback und Begleitung durch unser Trainings-Team
  4. 1-tägiges Präsenz-Follow-up: Reflexion der Praxiserfahrungen, Planung nächster Schritte, Vertiefung ausgewählter Themen

Je nach Ihren spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen können wir diesen Ablauf aber auch anpassen. So ist es beispielsweise möglich, die Präsenzphasen zeitlich auszudehnen oder zusätzliche Online-Elemente wie virtuelle Coaching-Sessions einzubauen. Auch die Abfolge und Dauer der einzelnen Bausteine lassen sich flexibel gestalten.

 

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen einen Trainingsablauf zu finden, der perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Lassen Sie uns einfach besprechen, wie wir den Prozess für Sie optimal gestalten können!

FAQs

Mit unserem Führungskräfte-Training „Führen mit der SCALE OF COOPERATION®“ rüsten Sie Ihre Führungskräfte gezielt für die Herausforderungen der modernen Teamführung. Egal ob Sie neue Führungskräfte in Ihr Unternehmen holen oder einen Kulturwandel in der Führung initiieren möchten – Ihr Unternehmen profitiert nachhaltig von den Kompetenzen, die Ihre Führungskräfte in unserem Training aufbauen.

Unser Führungskräfte-Training richtet sich an alle Führungskräfte, die ihr Team engagiert und zielgerichtet führen möchten – egal ob Sie ein neues Team aufbauen oder bestehende Strukturen optimieren wollen. Mit der SCALE OF COOPERATION™ erhalten Sie ein erprobtes Modell, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team präzise zu analysieren, gezielt zu steuern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. So stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter ihre Potenziale voll entfalten können und gemeinsam hervorragende Ergebnisse für Ihre Kunden erzielen.

Ein Team führt sich nicht von selbst. Mit der SCALE OF COOPERATION™ erhalten Sie ein erprobtes Instrument, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team präzise zu analysieren, zielgerichtet zu steuern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. So erreichen Sie nicht nur messbar bessere Ergebnisse, sondern stärken auch den Zusammenhalt und die Motivation Ihres Teams nachhaltig. Denn wenn Ihre Mitarbeiter sich bestmöglich ergänzen, aufeinander abgestimmt sind und gemeinsam an Lösungen arbeiten, kann Ihr Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit deutlich erhöhen.

Unser Führungskräfte-Training wird an einem Ort Ihrer Wahl durchgeführt. Wir bieten die Flexibilität, entweder in Ihren eigenen Räumlichkeiten – für ein Training, das nahtlos in Ihren Arbeitsalltag integriert ist – oder extern, an einem Ort außerhalb Ihrer üblichen Arbeitsumgebung, für eine intensive und fokussierte Lernerfahrung. Egal, für welche Option Sie sich entscheiden, wir passen uns Ihren Bedürfnissen an, um sicherzustellen, dass das Training optimal auf Sie und Ihre Führungskräfte zugeschnitten ist.

Kontakt

Sie haben Interesse an einem unverbindlichen Kennenlerntermin via Videokonferenz oder Telefon? Schreiben Sie uns eine Nachricht.