Fachtag · 17. - 18. September 2027 · Kassel
Wie Zusammenarbeit gelingt, wenn Nähe und Vertrauen nicht reichen
Zwei Tage Impulse, Workshops und Begegnung rund um eine Frage, die uns täglich beschäftigt: Was brauchen Menschen, um wirklich gut zusammenzuarbeiten? Mit Martin Permantier, Prof. Dr. Olaf Geramanis und den Teams von Teamfluence und dem Systemischen Institut Kassel.
In über 250 begleiteten Teams haben wir eines immer wieder erlebt: Die Teams, die sich am besten verstehen, sind nicht automatisch die, die am besten zusammenarbeiten.
Wirksame Zusammenarbeit entsteht dort, wo Unterschiede ausgehalten, Spannungen genutzt und Verantwortung geteilt werden. Genau darauf schaut der Fachtag: jenseits von Teamromantik und schnellen Rezepten, mit Blick auf Haltung, Gruppendynamik, Rollen und Vertrauen – und auf das, was zwischen ICH, WIR und ALLE geschieht.
Teamfluence und das Systemische Institut Kassel verbindet eine lange gemeinsame Geschichte. Mit dem Fachtag wird eine Idee Wirklichkeit, die uns schon lange begleitet: ein Ort, an dem Praxis und Theorie der Zusammenarbeit aufeinandertreffen.
Wir bringen die Erfahrung aus der täglichen Arbeit mit Teams und Führungskräften mit, das SI Kassel die systemische Perspektive aus über 20 Jahren Aus- und Weiterbildung. Gemeinsam laden wir Menschen ein, die Zusammenarbeit gestalten – und nicht dem Zufall überlassen wollen.
Unsere Haltung bestimmt, wie wir wahrnehmen, handeln und in Beziehung gehen – und sie kann wachsen. Martin Permantier zeichnet den Weg vom ICH über das WIR zum ALLE nach und zeigt, was unterschiedliche Haltungen in Menschen, Teams und Organisationen auslösen. Ein Impuls, der den eigenen Blick weitet, fremde Perspektiven verständlicher macht und Veränderung als Entwicklung begreift.
Nähe allein macht ein Team noch nicht arbeitsfähig. Olaf Geramanis lenkt den Blick auf die verdeckten Dynamiken in Gruppen: Rollen, Kompetenzunterschiede, Macht und Autorität gibt es auch in flachen, kollegialen Teams. Werden sie nicht ausgesprochen, verschwinden sie nicht – sie werden unsichtbar, und mit ihnen die Frage nach der Verantwortung.
Sein Impuls fragt: Was leistet psychologische Sicherheit, und wann wird sie zum Schonraum? Warum müssen Rolle und Person getrennt bleiben? Und warum ist ein starkes Team nicht eines ohne Konflikte, sondern eines, das trotz Konflikten entscheiden kann?
Freitag, 17. September 2027
14:00 Uhr – Start und Ankommen
Impulsvorträge von Martin Permantier und Prof. Dr. Olaf Geramanis
Am Abend – Speaker Corner mit kleinen Häppchen und Live-Musik
Samstag, 18. September 2027
Workshops mit Martin Permantier und Olaf Geramanis
Weitere Workshops, kurze Impulse und Austausch
17:00 Uhr – Ende
Hinweis
Da kommt noch mehr! Gerade entwickeln wir gemeinsam weitere Programmpunkte – mit eigenen Impulsen und spannenden Gästen aus unseren Netzwerken. Das Programm wächst laufend; über unseren Newsletter erfahren Sie zuerst davon.
Für alle, die Zusammenarbeit bewusst gestalten wollen – insbesondere:
• Führungskräfte und Personalverantwortliche
• Team- und Organisationsentwickler:innen
• Berater:innen, Coaches und Supervisor:innen
• Trainer:innen und Menschen, die Teams begleiten
• Projekt- und Prozessverantwortliche
• alle, die in komplexen Arbeitszusammenhängen Verantwortung tragen und Kooperation jenseits von Harmonie neu denken möchten
Professor, Diplompädagoge, Coach und Supervisor (BSO) sowie Trainer für Gruppendynamik (DGGO). Er erforscht seit vielen Jahren, wie Nähe, Vertrauen und Autorität in Teams so gestaltet werden, dass Zusammenarbeit gelingt – zwischen Gruppendynamik, Systemtheorie und der Begleitung von Führungsteams und selbstorganisierten Einheiten. An der Fachhochschule Nordwestschweiz leitet er den MAS-Studiengang Change und Organisationsdynamik; außerdem hat er die Changetagung ins Leben gerufen. Zu seinen Büchern zählen „Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen“ und das „Mini-Handbuch Gruppendynamik“.
Autor, Unternehmer, Transformationsbegleiter und Begründer der Emergetik. Er beschäftigt sich damit, wie Menschen, Teams und Organisationen ihre Haltung erweitern und Entwicklung bewusster gestalten. Dabei verbindet er Entwicklungspsychologie, systemisches Denken, Resonanz und Emotionen mit Praxis aus Veränderungsprozessen. Er hat mehrere Bücher zu Haltung, Werten und Fühlen geschrieben, die Community „Haltung erweitern“ gegründet und ist Gastgeber des Podcasts ICH WIR ALLE.
Inhaberin des Systemischen Instituts Kassel, systemische Beraterin, Coach und Supervisorin sowie Teil des Teams Menschen & Kultur der Micromata GmbH. Sie entwickelt das SI Kassel mit viel Energie und Neugier stetig weiter.
Systemischer Coach (SI), Master-Trainer SCALE OF COOPERATION™ und LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator. In über 20 Jahren hat Stefan Teams aller Art erlebt – von festgefahrenen Gruppen bis zu Hochleistungsteams. Ihn treibt die Frage an, unter welchen Bedingungen Menschen gern und erfolgreich zusammenarbeiten.
Trainer und Facilitator, HSE-Trainer (Human, Safety, Environment), lösungsfokussierter Coach (ICF), Erlebnispädagoge be® und Teamcoach. Rüdiger begleitet seit vielen Jahren Organisationen und Teams.
Von Freitag, 17. September 2027, 14 Uhr, bis Samstag, 18. September 2027, 17 Uhr, im Systemischen Institut Kassel, Kuhbergstraße 28, 34131 Kassel.
Die Teilnahmegebühr beträgt 349 €. Wer sich bis zum 15. Februar 2027 anmeldet, zahlt 299 €.
Verpflegung und Tagungsunterlagen sind inklusive.
Die Anmeldung läuft über das Anmeldeformular des SI Kassel.
Martin Permantier und Prof. Dr. Olaf Geramanis halten am Freitag je einen Impulsvortrag und leiten am Samstag eigene Workshops. Weitere Programmpunkte und Gäste folgen.
Das Systemische Institut Kassel in Kooperation mit Teamfluence. Gastgeber:innen sind Yvonne Weber, Stefan Westhauser und Rüdiger Westhauser.
Für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Team- und Organisationsentwickler:innen, Berater:innen, Coaches, Supervisor:innen sowie alle, die Teams begleiten oder Zusammenarbeit verantworten.